Office Politics

Seminarinhalt

  • Ein Manager als „Kontroll-Freak“
  • Mein Manager gibt mir keine Chance im Unternehmen wahrgenommen zu werden.
  • Mein Manager spielt mich meinen Kollegen gegenüber aus.
  • Der richtige Umgang mit dem „Liebling des Chefs“
  • Der Vorgesetze hat den Kontakt zu seinen Mitarbeitern verloren
  • Rivalität mit einem hyperaktiven Kollegen
  • Der Fiesling als Kollege
  • Cliquenbildung in der Abteilung
  • Ein Kollege (oder Vorgesetzter) stielt mir meine Leistung und meinen Erfolg
  • Nach einer Beförderung manage ich ehemalige Kollegen (und/oder Freunde)
  • Das Verhalten bei informellen (Firmen-)Anlässen
  • Umgang mit Organisationsänderungen und Stellenabbau
  • Konstruktiver Umgang mit Konflikten
  • Der richtige Umgang mit schwierigen Gesprächsthemen
  • Die Zusammenarbeit mit Kollegen, mit denen man „einfach nicht kann“
  • Allianzen und Networking
  • Führungskräfte und Mitarbeiter in mittleren Hierarchie-Ebenen
  • Interaktiver Fachvortrag mit Fallbeispielen
  • Anhand von Beispielen (Fallbeispiele und/oder Erfahrungen der Teilnehmer) wird das Gelernte vertieft
  • Offenes Seminar
  • In-House Seminar (hier werden die speziellen Anforderungen von NGO‘s, öffentlichem Sektor, Gesundheitsbereich etc. berücksichtigt)